Наш подход

  • В основе нашего подхода лежит принцип системности
  • Согласно этому принципу, объектом нашей работы является система «Бизнес-процессы-Компетенции-Инструменты развития»
  • Работая с этой системой, мы, в зависимости от ситуации, используем весь спектр необходимых средств обучения и развития, осуществляем T&D консалтинг
  • Компетенция, в нашем понимании,- это интегральная совокупность качеств, знаний, умений и навыков, необходимых для осуществления бизнес-процессов
  • Поскольку центральным звеном для нас являются навыки, основное место среди инструментов развития у нас занимают бизнес-тренинги
  • В нашем подходе бизнес-тренингии -это активная форма обучения, направленная на выработку навыков, необходимых для реализации бизнес-процессов
  • Используя свой богатый опыт в бизнесе, корпоративном T&D и консалтинге, мы самостоятельно разработали наш пакет тренинговых программ
  • Понимая бизнес как изменчивую, развивающуюся среду, мы постоянно совершенствуем наши программы, создаем новые продукты, адаптируем существующие в соответствии с потребностями наших заказчиков

Поиск клиентов, холодные звонки и визиты

Submitted by admin on Mon, 12/21/2009 - 18:34

Знакома ли Вам такая ситуация?

Бизнес требует все большей активности в продажах. Формируя новую политику, Вы понимаете, что для роста бизнеса важен активный поиск и привлечение новых клиентов. Сами по себе клиенты вряд ли придут.

Но не все Ваши сотрудники разделяют Вашу позицию. Часть из них пытается «сидеть на старой базе» и саботировать «холодные» звонки. Другие делают попытки, сталкиваются с отказами и теряют мотивацию. Процесс поиска новых клиентов идет медленно из-за отсутствия необходимых навыков и положительного настроя на работу у сотрудников отдела.

Хотелось бы Вам…

Чтобы Ваши сотрудники проанализировали имеющиеся у них навыки работы с новыми клиентами и стали более уверенными продавцами? Получили дополнительные знания и отработали их на практике?

И если – да, то мы предлагаем Вам выбрать тренинг «Поиск клиентов, холодные звонки и визиты».

Краткая программа тренинга:

  • Что, на самом деле, представляет собой поиск клиентов. Что такое «холодный вход» и когда это необходимо.
  • «Холодный вход» с использованием телефонной коммуникации.
  • Правила составления «спича» телемаркетера.
  • Понятие «стражей». Виды «стражей». Тактики взаимодействия с различными видами «стражей».
  • «Холодный вход» с использованием коммуникации по почте. Правила составления коммерческих предложений и рекламных посланий.
  • «Холодный вход» на выставках и презентациях.
  • «Холодный вход» в торговых точках.
  • Нестандартные способы «холодного входа».
  • Дальнейшие шаги по развитию успеха. 

Чтобы задать интересующие вопросы по данной программе или договориться о встрече, звоните по телефону: (495) 665-62-36 или пишите по адресу info@trainingzone.ru

| Hydroxycut Hardcore