Наш подход

  • В основе нашего подхода лежит принцип системности
  • Согласно этому принципу, объектом нашей работы является система «Бизнес-процессы-Компетенции-Инструменты развития»
  • Работая с этой системой, мы, в зависимости от ситуации, используем весь спектр необходимых средств обучения и развития, осуществляем T&D консалтинг
  • Компетенция, в нашем понимании,- это интегральная совокупность качеств, знаний, умений и навыков, необходимых для осуществления бизнес-процессов
  • Поскольку центральным звеном для нас являются навыки, основное место среди инструментов развития у нас занимают бизнес-тренинги
  • В нашем подходе бизнес-тренингии -это активная форма обучения, направленная на выработку навыков, необходимых для реализации бизнес-процессов
  • Используя свой богатый опыт в бизнесе, корпоративном T&D и консалтинге, мы самостоятельно разработали наш пакет тренинговых программ
  • Понимая бизнес как изменчивую, развивающуюся среду, мы постоянно совершенствуем наши программы, создаем новые продукты, адаптируем существующие в соответствии с потребностями наших заказчиков

Основы мерчендайзинга

Знакома ли Вам такая ситуация?

В Вашей компании существуют разработанные стандарты мерчендайзинга. Это набор правил, которым должна соответствовать презентация товара в торговых точках. Однако существует проблема, которая с завидным постояноством возникает в работе специалиста, осуществляющего мерчендайзинг - это практически повсеместное наличие сложностей и преград, которые, по его словам, «лишают его возможности представить свой товар так, как «написано в планограмме»». Этими преградами для него могут являться: дефицит торговой площади, нестандартное торговое оборудование, недостаточный запас продукции. Что делать Вашему сотруднику в подобной ситуации? Как ему эффективно приспособить требования компании к суровым «полевым» условиям? Будете ли Вы уверены, что Ваши сотрудники сумеют найти оптимальное решение?

Хотелось бы Вам...

Чтобы Ваши сотрудники, получив общую информацию о мерчендайзинге, разобравшись в его логике, научились находить оптимальные решения презентации товара в нестандартных ситуациях?

И если – да, то мы предлагаем Вам выбрать тренинг «Основы мерчендайзинга».

Краткая программа тренинга:

  • Введение в мерчендайзинг. Понятия мерчендайзинга, его цели, история возникновения. Характер покупок и влияние мерчендайзинга на увеличение объема продаж.
  • Основные вопросы мерчендайзинга. Где реализуется, Что продвигает и Как осуществляется мерчендайзинг. Три закона, лежащих в его основе. Как звучат корпоративные правила мерчендайзинга Вашей продукции.
  • Типы розничных клиентов и точек продажи. Розничные клиенты, точки продажи и их особенности.
  • Работа с рекламными материалами. Виды и стандарты размещения рекламных материалов.
  • Вывод на рынок товара-новинки. Специфика работы с товаром – новинкой.
  • Алгоритм работы мерчендайзера. Действия, из которых складывается работа мерчендайзера в торговой точке. Порядок этих действий.
  • Выгода, получаемая покупателем, использующим стандарты компании в своей работе.

Чтобы задать интересующие вопросы по данной программе или договориться о встрече, звоните по телефону: (495) 665-62-36 или пишите по адресу info@trainingzone.ru

| Hydroxycut Hardcore